劳动与人力资源
劳动与人力资源法律服务是观筑重要的业务组成部分。劳动法律服务团队现有多名律师在各个区担任劳动人事争议仲裁委员会的仲裁员,在劳动与人力资源法律服务领域具有丰富的执业经验。
观筑劳动法律服务团队的律师在劳动法律方面有着扎实的理论基础以及丰富的实践经验,不仅为客户提供劳动法律纠纷争议解决服务,更擅长于参与企业人力资源管理和规章制度的设计,为客户提供富有建设性和实用性的法律建议或解决方案,实现客户合法利益的最大化。
业务范围
- ⊙劳动法规政策适用咨询服务
- ⊙劳动人事合规业务,包括人力资源管理流程设计及风险控制、劳动合同、劳动规章制度、人事文件的起草、审阅和修订
- ⊙股权激励及薪酬制度设计
- ⊙劳动法律培训
- ⊙离职谈判与集体协商
- ⊙员工关系和危机管理
- ⊙企业并购、分立、关闭、搬迁等重大变革中的人员安置
- ⊙隐私保护、商业秘密和竞业限制
- ⊙外国人在华就业的相关法律事务