4月10日下午，东西湖区径河街道商会与湖北观筑(东西湖)律师事务所联合举办的第二季度“暖心助企·共促发展”企业走访交流活动圆满落幕。此次活动以“商会暖心行·护航企业高质量发展”为主题，通过实地走访与主题沙龙，为企业搭建资源对接平台，精准回应企业需求，助力破解发展难题。        活动首站走进湖北国育消防智能工程有限公司，径河街道商会副会长祝鲲、杨国兵、秘书长张军等人，与湖北观筑(东西湖)律师事务所律师代表刘晓丽、夏胜雄组成参访团，深入企业生产一线，聆听负责人对企业现状与挑战的详细剖析，直观感受企业在智能消防领域的深耕成果。随后，参访团前往武汉展力弘科技有限公司，通过产品演示与技术讲解，与会人员近距离领略了企业在科技创新领域的突破性进展。最后一站，在武汉临空港温德姆花园酒店，参访团体验了酒店特色服务，并围绕商会活动场地合作、商务协议价等议题展开实务交流，为企业资源互通探索更多可能。

在企业日常运营的复杂图景中，各类法律问题犹如潜藏于暗处的礁石，随时可能给企业的稳健发展带来阻碍。在“同心助企”主题沙龙环节，企业家们带着困惑而来，提出了“员工入职拒签劳动合同，企业该如何处理”“企业在劳动争议案件中败诉率高如何应对”等问题。湖北观筑（东西湖）律师团队凭借专业素养和实战经验，迅速对问题展开针对性的剖析解答，结合实际案例，给出切实可行的方案。交流中，会议气氛愈发热烈，思维火花不断碰撞。

律所主任李斯指出，近年来全国劳动人事争议案件数量逐年攀升，反映出劳动者维权意识的增强。但与之形成对比的是，企业劳动纠纷败诉率居高不下，给企业的经营管理带来了沉重的负担。企业要解决这些问题，必须时刻保持风险意识，并以此为指引重视劳动管理规范建设。只有打造程序合规的劳动管理机制，让每一个用工环节都经得起法律审视，确保各类证明手续齐全、规范、可追溯，才能在劳动纠纷的浪潮中稳如磐石。如此，企业不仅能有效降低败诉风险，避免不必要的经济损失，更能凭借良好的劳动管理形象，赢得劳动者的信任与尊重，重塑并提升企业声誉，为企业的长远发展注入强大动力。

各位企业家听闻此言，皆深以为然。大家纷纷表示，定当高度重视劳动用工规范建设，以严谨负责的态度，积极落实各项举措，为企业营造和谐稳定的用工环境，助力企业行稳致远。

       这场持续一个多小时的深度对话，是商业逻辑与法律思维的碰撞融合。湖北观筑(东西湖)律师事务所期盼，未来能以此次交流为契机，与各位企业家开展更多元、更紧密的合作，为企业发展筑牢法律防线，共谱商业新篇。