2026年1月16日下午，湖北观筑律师事务所在武汉万科晟云酒店景澜厅会议室成功召开2026年度第一次全体合伙人会议。本次会议由律所主任何新权主持，全体合伙人共聚一堂，共绘发展蓝图。       会议伊始，管委会与监委会负责人依次向大会作2025年度工作报告，全面复盘年度工作成果、现存问题及改进方向。       随后，主任何新权对律所2025年度财务决算数据进行详细解读，并就2026年度财务预算方案说明，相关议案经大会表决通过。      会上，舒砚律师、吴蕾蕾律师就《投诉处理办法》《业务中心指导办法》等制度修订草案的修订背景、核心条款及实施细则进行说明，经表决，上述制度正式通过，为律所规范化运营、风险防控及业务标准化管理奠定了坚实的制度基础。       为精准对接市场需求、强化核心业务竞争力，会议就新设业务部门的定位、职能配置及运营模式进行专项审议，相关方案获大会表决通过。同时，会议严格按照既定流程，对符合晋升条件的合伙人进行资格审议与投票表决，并组织开展2025年度评优评先工作，通过公平、公正、公开的评选机制，一批业务骨干与管理人才脱颖而出，为律所可持续发展注入了内生动力。       会议最后，律所主任何新权发表总结讲话。他表示，2026年是律所两个三年规划的收官之年，意义重大。全体合伙人需振奋精神，做到三个强化：一是强化律所体制建设，完善合伙人架构、总分所关系及换届机制，筑牢发展根基；二是强化专业提升，将专业化建设列为一号工程，重启观筑学院，推举明星律师与团队；三是强化软实力建设，推进数字化转型，加强品牌建设与风控管理，实现律师人数、创收增长的目标，为律所长远发展注入动力。

会议结束后，全体合伙人参加晚餐分享会，在轻松开放的氛围中，6位合伙人围绕业务经验、行业动态及团队协作等话题深入交流，进一步强化了彼此间的信任与沟通，有效提升了团队凝聚力与文化认同感。本次会议既是对过往工作的系统总结，也是对未来发展的战略谋划，为律所下一阶段的发展明确了方向、凝聚了力量。