1、案件背景

十余年老员工遭遇不公，法律援助伸出援手

本案当事人因用人单位多次拖延发放工资、断缴社保，经多次协商无果，无奈申请劳动仲裁。作为一名长期关注劳动者权益、积极投身公益法律服务的律师，张长泉在接到法律援助指派后，毅然承接此案，秉持公益初心，为弱势群体发声。

2、律师策略

细致梳理证据，专业制定方案

张长泉律师接案后，第一时间约见当事人，耐心倾听其诉求与困惑，全面梳理案件脉络。针对未签订劳动合同的难点，他凭借丰富的劳动法实务经验，指导当事人系统整理十余年来的工作痕迹，形成完整证据链，牢牢锁定劳动关系存在的事实。在充分准备的基础上，他陪同当事人提交仲裁申请，每一步都体现其严谨负责的态度与专业高效的办案风格。

3、仲裁委裁决

劳动关系获确认，补偿社保得落实

2025年12月，案件开庭审理。庭上，张长泉律师凭借扎实的证据与清晰的法律论述，就劳动关系认定展开有力辩论，并就经济补偿金数额与用人单位积极协调。最终双方达成一致，签订和解协议，当事人及时获得经济补偿，缓解困境。2026年1月，劳动仲裁委正式确认双方劳动关系，为后续补办社保奠定法律基础。

本案胜诉不仅切实保障了下岗工人的合法权益，也彰显了律师在公益法律服务中的担当与专业。张长泉律师表示：“法律援助案件更需用心对待。劳动者处于弱势，我们更应尽职尽责，用专业帮助他们走出困境。每一个案件的认真办理，都是对法治信念的践行。”

案件结束后，当事人专程来到律师事务所，送上写有“尽心尽责 为民解忧”的锦旗，真诚感谢张长泉律师以其专业与坚持，为她挽回了应有的权益与尊严。