荆楚法韵聚英才，携手同心向未来！2026年4月9日—4月10日，湖北观筑律师事务所主任何新权，携管委会主任方明涛、党总支书记彭俊剑、江夏分所主任沙中心、光谷分所执行主任何小丽、东西湖分所主任李斯、合伙人骆博泉、黄陂分所青年律师邓佳佳一行，前往湖北宜昌开展专题交流学习，先后集中拜访湖北前锋律师事务所、湖北龙禧律师事务所、湖北民基律师事务所、湖北诚业律师事务所，以“加强合作共建、共促行业发展”为主题，与宜昌优秀律所同仁围绕党建引领、律所管理、业务创新、人才培育等核心议题深度交流。
观筑所到访前锋所交流学习
“科技先行促发展”。湖北前锋律师事务所主任李战军、副主任叶军、陈傲等律师代表热情接待观筑一行，本次交流以数字化建设为核心，围绕律所管理类系统、业务类系统、法律AI学习圈、投标业务及区域间协作五大重点展开，务实高效、重点突出。
交流中，双方详细分享了数字化建设实践：律所管理类系统实现行政、财务、人事全流程管控，提升管理效率；业务类系统覆盖案件受理、跟进、归档等环节，规范办案流程；同步搭建法律AI学习圈，助力律师借助智能工具提升专业能力。双方还重点探讨投标业务，分享投标文件制作、风险把控、利益冲突、竞争力提升等实操经验。最后，围绕区域间律所协作展开沟通，达成共识，明确将通过业务联动、经验互通等方式，加强区域协作，实现互利共赢、共同发展。
观筑所到访龙禧所交流学习
“党建引领统战、统战服务发展”。湖北龙禧律师事务所主任宋志武、执行主任张慧等律师代表陪同观筑一行，参观律所法治会客厅、党建与统战文化长廊、特色调解工作室等特色功能区域，直观展示了其在党建引领、文化建设、特色业务开展上的成果，让观筑一行深受启发。
座谈会上，双方围绕律所文化建设、党建引领与统战融合、青年律师培养、政府法律服务、特色调解业务等话题坦诚深入探讨，重点交流了各领域的实操经验。龙禧所分享了其“党建引领、统战融合”的模式、“七道文化”的发展理念、“法惠夷陵”的品牌建设，以此凝聚发展合力。在律所管理上，龙禧所通过优化组织架构，设立各业务拓展部门，统筹推进律所发展。在特色业务上，其重点分享了调解业务、政府业务的发展经验，形成了具有自身特色的调解服务品牌。龙禧所的发展理念与模式与观筑所高度契合，双方均表示未来将持续加强联动，携手共促律师行业发展。
观筑所到访民基所交流学习
“专业化引领、规模化发展、品牌化运营”。湖北民基律师事务所创始人殷书国、主任殷之辂、分所负责人杜橙、办公室主任刘婉路热情接待观筑交流团，双方聚焦特色业务深耕、青年律师成长培养、律所品牌文化建设、人才引进制度等核心内容，展开务实交流，分享了各自的实践成果与发展思路，为双方后续协同发展提供重要借鉴。
在特色业务与新型业务开展上，民基所重点分享了其在税务合规、政府法律服务领域的深耕经验，形成了完善的业务服务体系；在律所管理与规模化发展上，民基所分享了通过整合区域资源，吸纳优秀律师加入，优化团队结构，逐步扩大了律所规模；在人才引进与青年律师培养方面，民基所实行“学院制”的培养模式，让青年律师在不同业务领域积累经验，同时定期组织业务培训、案例研讨、行业交流，助力青年律师快速成长；最后，双方还就区域法律服务市场的发展机遇与挑战交换了见解，探讨了协同发展的可行路径。
观筑所到访诚业所交流学习
”开放交流、协同发展”。湖北诚业律师事务所邓元主任、黄雷书记、王更生、周昌亚、严昌玉、邓高铸等主任律师为代表与观筑团队深入座谈，双方围绕专业优势、律师职业发展、青年律师培养体系、律所文化建设、规模化发展等方面充分交流，聚焦区域法律服务协同、资源共享、业务联动等合作方向，探讨务实可行的落地路径。
在律所管理与规模化发展上，双方分享结合自身专业优势，深耕本地法律服务市场的模式，推进规模化发展，同时注重“家文化”的律所文化建设，增强团队凝聚力；在青年律师培养上，双方分享了完善的青年律师培养体系，制定个性化的培养方案，确保律所人才梯队建设有序推进。双方一致认为，法律服务市场的良性发展需要行业同仁携手共进，律所应坚守专业初心，强化责任担当，不断提升服务质量，同时积极拥抱数字化转型，实现可持续发展。
此次宜昌外访学习，是观筑律所坚持“观天下、筑上乘”的生动体现。通过与宜昌四家区域领先律所的深度对话，观筑团队全方位汲取了各律所在党建引领、律所管理、规模化发展、数字化建设、特色业务拓展、人才培育、风险防控等方面的宝贵经验，进一步拓宽了发展视野，深化了对法律服务行业发展趋势的认知与思考。
下一步，湖北观筑律师事务所将以此次交流为契机，将所学经验与自身发展实际深度结合，进一步优化律所管理体系，强化党建引领作用，加快数字化转型步伐，持续加强与省内优秀律所的互联互通、合作共建，以更高标准、更优服务践行法治初心，为法律服务行业高质量发展贡献观筑力量！
